La Encuesta Juventud, Empleo y Migración Internacional 2011, tiene por protagonistas a la población juvenil de entre 15 y 29 años de edad, de las ciudades de Lima, Cusco, Piura y Pucallpa. Esta encuesta fue realizada por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), entre el 20 de setiembre y el 10 de octubre del 2011, y contó con el apoyo del Programa Conjunto, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) y de la Secretaría Nacional de la Juventud (SENAJU). La encuesta tiene por objeto brindar información estadística actualizada, en el ámbito de la demografía, lo social y económico respecto de la población de jóvenes de 15 a 29 años, con la finalidad de facilitar la formulación de políticas de empleo, la gestión de la migración laboral internacional juvenil y la asistencia técnica a jóvenes emprendedores.

INFORMACIÓN DE INTERÉS:

ENCUESTA JUVENTUD, EMPLEO Y MIGRACIÓN INTERNACIONAL 2011

Se autoriza utilizar esta información con la condición que sea citada la fuente:
“Fuente. Encuesta Juventud, Empleo y Migración, 2009. INEI-Programa Conjunto Juventud Empleo y Migración de las Naciones Unidades”

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En la OIT se organizó foro nacional con la participación de jóvenes de diferentes organizaciones juveniles del país, el Estado y autoridades de la cooperación internacional.

Este 23 de marzo, en las instalaciones de la Organización Internacional del Trabajo, fueron convocados un centenar de jóvenes para analizar los retos y desafíos de la promoción del trabajo decente en su grupo etáreo. El objetivo principal de este foro es el de brindar una plataforma de intercambio de opiniones entre los representantes jóvenes del sector trabajador, empleador y estatal, así como de autoridades representantes de organismos/instituciones claves en la definición de políticas, programas y proyectos  de empleo juvenil.

Dentro de este evento de incidencia juvenil se vieron temas como el empleo, normatividad, protección social y el diálogo social. Este foro contó la asistencia técnica del Programa Conjunto Juventud Empleo y Migración y, además, el Programa Diálogo Social de la OIT que no sólo brindó asistencia técnica sino que fue parte del comité organizador. La agenda inició con la generación de propuestas para la promoción del trabajo decente entre los jóvenes y se identificaron los retos y desafíos dentro del mismo rubro, en horas de la mañana. En la segunda parte del foro, por la tarde, los jóvenes presentaron los resultados y hallazgos dentro de una mesa redonda que contó con la participación de las autoridades representantes de distintos sectores relacionados con la juventud y el sector trabajo y  representantes de la OIT.

El foro nacional fue fortalecido por los objetivos específicos que persigue: Identificar buenas prácticas en la promoción de trabajo decente para los y las jóvenes, tanto a nivel local como nacional, e identificar retos y desafíos en la promoción del trabajo decente para las y los jóvenes.

Cabe indicar que este foro toma como base la articulación lograda por la Mesa de Diálogo social Juvenil, iniciativa promovida por el Programa Conjunto Juventud Empleo y Migración que ha logrado ser la primera experiencia de la región Latinoamérica en instalar una plataforma de diálogo tripartita a nivel juvenil entre representantes del sector empleador, trabajador y estatal.

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Iniciativa del Gobierno Regional, con asistencia técnica del Programa Conjunto Juventud, Empleo y Migración se convierte en política social regional y tendrá presupuesto para su ejecución, extendiéndose a toda la región.

El 07 de febrero del presente año, mediante Resolución Ejecutiva Regional N°236-2012-GRLL/PRE en la ciudad de Trujillo, el Gobierno Regional de La Libertad  aprobó el Plan de Empleo Juvenil para dicha región convirtiéndose en la segunda región del Perú en aplicar este instrumento como política interna de su gestión como consecuencia de la propuesta y asistencia técnica del Programa Conjunto Juventud Empleo y Migración.

La aprobación del Plan de Empleo Juvenil pretende que éste se constituya en una herramienta efectiva para que las organizaciones involucradas sean capaces de identificar y de evaluar cuál es su posición en el plan y les permita concretar los objetivos trazados en sus planes operativos a fin de viabilizar el cumplimiento de los objetivos acordados para los fines suscritos en la Resolución Ejecutiva Regional emitida.

Este plan, que beneficiará a más de diez mil jóvenes de la región, empezó a forjarse a finales del 2009 con la conformación del Consejo Regional de Empleo Juvenil mediante Ordenanza Regional N°027-2009-GR-LL/CR. Fue hasta el 2011 cuando se organizaron una serie de talleres para elaborar desde el diagnóstico, los objetivos y actividades del plan correspondientes a los ejes de emprendimiento y equidad con la asistencia técnica del PC JEM. El esfuerzo y articulación culminó con un último taller de validación de las autoridades regionales que afianzó el documento dejándolo expedito para su presentación pública en el segundo semestre del mismo año.

En el futuro inmediato se espera que el Gobierno Regional implemente integralmente el Plan de Empleo Juvenil a nivel de toda la región a través de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo y otras entidades competentes en el sector para que en el plazo inmediato se empiece a contribuir a mejorar la calidad de vida de los jóvenes facilitando su acceso al mercado de trabajo en condiciones dignas y productivas, como dicta el objetivo esencial de esta propuesta que hoy ya es una realidad.

Revise la cronología del proceso de elaboración del Plan de Empleo Regional en La Libertad

El plan de Empleo Regional de La Libertad (documento completo en pdf)

Revise la cronología del proceso de elaboración del Plan de Emplo Regional en Arequipa

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El presente documento contiene los resultados finales del análisis cuantitativo y cualitativo obtenido mediante la aplicación de los instrumentos establecidos en el diseño metodológico del estudio, correspondientes a Lima Norte, Sur, Este y Centro. En cada zona se han escogido los tres tipos de centros establecidos para el estudio, es decir; centros comerciales, centros productivos y centros de formación públicos.

Descargue el documento completo en este link.

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En el marco del Programa Conjunto Juventud, Empleo y Migración (donde participa OIM, agencia líder en migración) y la Semana de migración laboral que promueve el Ministerio de Trabajo y Promoción del emplo se desarrolló el Seminario internacional “Buenas prácticas del uso productivo de remesas” con la presencia de expertos internacionales que presentaron las experiencias de Ecuador, Colombia y México, contando con la asistencia de funcionarios de gobiernos regionales y locales.

La agenda del evento.

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El estudio Juventud Rural, Indígena y Afrodesciente: estado situacional tiene como objetivo contribuir al desarrollo integral de los jóvenes rurales, indígenas y afrodescientes en sus espacios económicos, políticos y sociales. Busca darles prioridad a aquellos jóvenes que están en situación de pobreza en los ámbitos local, regional y nacional, en un marco de ejercicio de derechos, equidad de género e interculturalidad, y en cumplimiento de la política nacional establecida en el artículo 2, numeral 3.7, del D.S. 027-2007-PCM, “Fortalecer las capacidades de los jóvenes rurales e indígenas en sus espacios sociales y políticos locales, así como su proyección hacia los ámbitos regional y nacional, reconociendo y promoviendo sus culturas e identidades”. Asimismo, este estudio servirá como herramienta para el diseño, el monitoreo y la evaluación de las políticas públicas en materia de juventud.

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El 7 de diciembre de 2011 se realizó la ceremonia de presentación del Plan de Empleo Juvenil en La Libertad, el cuál beneficiará a más de diez mil jóvenes de la región. El evento contó con la participación de la Vice Presidenta de la Región, Doctora Mónica Sánchez Minchola y del Gerente Regional de Trabajo de La Libertad, Doctor José Ramiro Ferradas Caballero. A la ceremonia, que se llevó a cabo en el Hotel Libertador Trujillo, asistió el Señor José Luis Pacheco Moya, Presidente de Directorio del Programa Nacional Jóvenes a la Obra.

El Plan de Empleo Juvenil en La Libertad ha contado con el apoyo del Programa Conjunto en el marco de su estrategia regional.

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Para elegir bien, es necesario que recibas una adecuada orientación que te permita estar informado, organizado y te ayude a tomar una decisión favorable a tus necesidades, talentos e intereses. Es posible que ya tengas una idea de lo que te gustaría hacer pero también es probable que tengas dudas y que no sepas cómo despejarlas: para ello, te invitamos a leer, revisar y responder esta Guía de Orientación de Estudios que busca poner a tu alcance elementos para que puedas hacer una elección adecuada sobre tu futuro.

Guía de Orientación de Estudios

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